Diretoria de Cidadania
A Diretoria de Cidadania (DICID) é a unidade responsável pela coordenação e articulação das iniciativas de cidadania desenvolvidas na UFMS. Sua missão é promover um ambiente universitário inclusivo e equitativo que valorize a diversidade e os direitos humanos, contribuindo para a saúde e o bem-estar da comunidade acadêmica.
A estrutura organizacional da Diretoria é formada pelo Setor de Políticas Afirmativas e Inclusão e pelo Setor de Mulheres, Diversidades e Equidade.
COMPETÊNCIAS
- Desenvolver e coordenar políticas institucionais de promoção dos direitos humanos, igualdade e inclusão social;
- Colaborar na elaboração das políticas de acessibilidade e ações afirmativas na UFMS;
- Executar programas e projetos do governo federal voltados à política de acessibilidade e ações afirmativas;
- Fomentar a comunicação institucional para identificar as dificuldades quanto ao acesso e à promoção da inclusão da comunidade universitária na UFMS;
- Apoiar e monitorar a implementação da Política de Promoção da Saúde da Universidade;
- Coordenar e executar a análise das condições de ingresso, permanência e sucesso relacionadas à relações étnico-raciais, gênero e diversidade;
- Colaborar no desenvolvimento de projetos de pesquisa, extensão e ensino na UFMS para o aperfeiçoamento da acessibilidade e inclusão da comunidade universitária;
- Orientar as ações a serem realizadas nos Câmpus e em todas as Unidades da Administração Setoriais – UASs;
- Coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução de planos, programas e projetos desenvolvidos pela Diretoria;
- Elaborar indicadores referentes às políticas institucionais de acessibilidade, ações afirmativas e direitos humanos;
- Elaborar relatórios gerenciais e de governança; e
- Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação.
Diretora de Cidadania
Profa. Dra. Luciana Contrera
Equipe
Gislaine Aparecida de Oliveira Nadai
Contato:
E-mail: dicid.procids@ufms.br
Telefone: (67) 3345-7008
Localização: Térreo do prédio das Pró-Reitorias Prof. Hércules Maymone, lado direito.
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
Segunda à sexta
07h às 11h
13h às 17h
Setor de Mulheres, Diversidades e Equidade
SMUDE/DICID/PROCIDS
Responsável pela promoção da equidade de gênero, valorização das mulheres, das diversidades e apoio à parentalidade, atuando no enfrentamento à violência e preconceitos, no fortalecimento dos coletivos e na criação de redes de diálogo e colaboração para construir um ambiente universitário mais acolhedor e inclusivo.
Competências
• Fortalecer os programas voltadas para as mulheres;
• Desenvolver políticas institucionais de promoção dos direitos humanos, igualdade e inclusão social, com foco nas diversidades de gênero, raça, etnia e credo religioso;
• Realizar campanhas permanentes de respeito à diversidade e combate a preconceitos;
• Desenvolver e acompanhar o políticas de prevenção e enfrentamento a todas as formas de assédio, violência e discriminação;
• Desenvolver e implementar políticas de parentalidade;
• Apoiar os coletivos existentes;
• Estabelecer parcerias e redes de colaboração com movimentos sociais, ONGs e órgãos governamentais;
• Promover articulações com redes e entes externos para criar um ambiente inclusivo de respeito às diversidades culturais, étnico-raciais, de gênero, sexualidade e condições especiais;
• Colaborar com a elaboração da política de promoção da saúde da Universidade;
• Elaborar relatórios gerenciais e de governança; e
• Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação.
Responsável pelo SAES/DIDES/PROCIDS
Anacarla Previato Nunes
Técnica em Assuntos Educacionais
Contato:
E-mail: smude.procids@ufms.br
Telefones: (67) 3345 – 7926
Setor de Políticas Afirmativas e Inclusão
SPAI/DICID/PROCIDS
Responsável por coordenar políticas de acessibilidade, inclusão e igualdade racial, promovendo ações para garantir direitos, fortalecer programas de acessibilidade física e digital, além de monitorar e implementar iniciativas voltadas à inclusão social e participação comunitária.
Competências
• Estabelecer e monitorar bancas de heteroidentificação e capacitar profissionais para compô-las;
• Desenvolver políticas institucionais de acessibilidade, ações afirmativas e inclusão;
• Coordenar planos, programas e projetos de acessibilidade do Governo Federal na Universidade;
• Monitorar e revisar o plano de acessibilidade;
• Promover ações contínuas de capacitação e inclusão;
• Fortalecer os programas voltados para a pessoas 60+;
• Estruturar editais para participação de estudantes e servidores em ações voluntárias;
• Estabelecer parcerias e redes de colaboração com movimentos sociais, ONGs e órgãos governamentais;
• Elaborar relatórios gerenciais e de governança; e
• Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação
Responsável pelo SAES/DIDES/PROCIDS
Ingrid Queiroz Oliveira de Souza
Técnica em Assuntos Educacionais
Fluxo – Bancas de Heroidentificação e Pessoa com Deficiência (Graduação e Pós-Graduação)
Contato:
E-mail: spai.procids@ufms.br
Telefones: (67) 3345 – 7927